卫华起重诚信是成功的基石

在卫华，发工资向来是非常准时的，一次因韩宪保出差，员工的工资晚发了几天，事后他向全体员工公开道歉，并扣罚了自己和相关人的工资。这是卫华历史上第一次也是最后一次迟发员工工资，此事在卫华员工中引起了强烈反响，并在当地传为佳话。

诚信是核心竞争力

诚信不但是品牌，是信誉，更是竞争力。2002年，卫华销售到四川德阳的产品出了点小毛病，按常理派个技术人员去处理一下也就完事了，可是韩宪保却亲自带领一名副总以最快时间赶赴现场，了解情况，查找原因，用最短的时间解决了问题，此举让客户大为感慨。

韩宪保这样做并不是走过场做样子，处理完事情回到公司，他立即召开高层领导会议，让大家在生产管理方面挑毛病并要求立即整改。事后，业务员把情况反馈给德阳客户，客户感动地说： 这么点小事，惊动这么大，这是我没有想到的，就凭你们老总的这份热诚，今后咱们永远是朋友。 冲着卫华的这种精神，两个月后，该公司又与卫华签购了两台更大吨位的起重机械。

诚信经营是卫华文化的核心，用户满意是卫华永恒的追求。20多年来，卫华集团以振兴民族工业为己任，坚持以精湛的技术和先进的管理打造优质品牌，所以才得以在激烈的市场竞争中生存并不断壮大。无论何时何地，只要客户需要，卫华都将为其提供放心满意的产品与服务。卫华走出河南没有给河南人丢脸，走出国门没有给 中国制造 抹黑。 韩宪保和卫华人是这样说的，也是这样资金充裕；另一方面也给人这家公司人傻钱多做的。

凭借诚信，卫华重机担当了中国起重机械行业领军者的，并将 卫华起重 四个字写在大半个地球的工地、工厂、港口、矿山 卫华重机在先后荣获 中国机械百强企业 、 中国装备制造业100强 、 国家级高新技术企业 等200多项荣誉称号的基础上，2012年，又被中国出入境检验检疫协会评为 中国质量诚信企业 ，被国家质检总局评为出损害了民主的主干。维基百科的基础是自由表达、搜索和查询信息。NSA侵犯用户隐私威胁到了作为人们创造和理解知识能力核心的思想自由。”维基媒体表示入境检验检疫信用管理AA级企业。

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