柳州监狱胜利实现四无目标九连冠

2012年12月 1日，柳州监狱流光溢彩，举监欢腾，上级领导、地方政府、公检法司部门、驻监武警官兵与全监警察职工欢聚一堂，共同庆祝柳州监狱实现无罪犯脱逃、无狱内重大案件、无重大安全生产事故、无重大疫情的 四无 目标 九连冠 。

2012年，柳州监狱在司法厅党委、监狱局党委的正确领导下，以确保监狱安全稳定为首任，以基层基础建设年活动契机，以创建区直机关文明单位动力，全面开展 三项活动 主题教育，按照监狱局党委的部署和要求，坚持统筹兼顾、安全优先、科学发展、争创一流，以确保监狱安全稳定为首任，围绕提高罪犯教育改造质量的中心，抓好 三大活动 英国伦敦时间5月3日19点，即 主题实践活动 、 基层基础建设年 和 文化监狱建设年 活动；强化 四大能力 建设，即对改造 三大现场 的管控能力、各级领导班子的执行力、警察队伍履职能力、监狱经济的保障能力的建设，打造 三个监狱 ，即平安监狱、法治监狱、文化监狱，实现 四个新突破 ，即 监管改造质量、文化监狱建设、经济结构调整、监狱基础设施建设 取得新突破。

柳州监狱重视队伍建设，紧抓警察队伍的思想政治教育、业务知识教育和心理健康教育，确保教育满员覆盖。常态化的教育模式促进警察职工的政治素养、业务素养以及心理调控能力得到提升，建成一支靠得住、能干事、会干事的队伍！

柳州监狱认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，注重彰显刑罚执行的公平正义，强化公正文明廉洁执法，实行执法监督，开展监狱 开放日 活动，依法办理罪犯减刑、假释和暂予监外执行案件，全年罪犯减刑、假释，全部符合法律规定,彰显了监狱阳光执法、公平、公开、公正执法的良好执法形象。重视改善罪犯生活卫生条件，认真抓好食品安全管理，做好特殊病犯治疗管理和卫生防疫工作，完善罪犯就医、巡诊、治疗管理制度，确保无重大疫情发生。罪犯劳动改造管理和安全生产工作，实行 7S 管理模式，改善安全生产条件，不断完善处置安全生产突发事件应急预案并加强演练，严防安全生产事故发生。

柳州监狱认真落实监管工作 首要标准 ，努力提高罪犯教育改造质量。深入推行 5+1+1 改造模式，确保罪犯 三课 教育课堂化、规范化和制度化；把教育改造的 软任务 变成 硬指标 ；推进文化进监区，使服刑人员创作教育壁画、成立兴趣小组、开设国学堂、开展职业教育，突出了 四个注重 ：罪犯文化兴趣培养、监区特色文化、传统文化教育、新生技能培训。进一步加强罪犯心理矫治和教育转化工作，建立健全心理矫治工作流程和标准，初步建立起罪犯心理健康测试、预警、反馈、跟踪和危机干预机制。

通过 基层基础建设年 活动均“查无此人、无此款”。，监区工作逐步实现 六化 :即监区建设制度化、监区管理体系化;警察执法规范化、教育模式完善化、监区监控信息化、警察上岗专业化;以 四防一体化 为根本，着力提高监区监管安全系数,基础基础建设取得新突破。

平安、法治、文化监狱建设结出累累硕果。柳州监狱积极推进平安监狱、法治监狱、文化监狱建设，着重加强文化监狱建设。一年来，搭建平台、成立协会，请专家、育人才、出丛书，办书画摄影、手工艺作品展，提炼精神、创作歌曲，警察文化生活丰富多彩，弘扬了四种文化：警魂文化、健康文化、法治文化、廉政文化。通过 三个监狱 建设，柳州监狱实现 四个提升 ：一是监管改造质量不断提升；二是队伍建设整体素质不断提升；三是警察职工的工作、生活质量不断提升；四是监狱经济运行质量不断提升

一年来，柳州监狱实现警察职工零违纪的目标，并涌现出一批先进集体和个人：获表彰的先进个人 1人、先进集体5个，集体三等功1个、个人二等功1个、个人三等功27人、集体嘉奖1个，个人嘉奖147人；加强民生工程，环境得到极大改善，生态露塘、文明露塘、和谐露塘、幸福露塘的目标基本实现，成功创建成为第六批区直机关文明单位。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我们将在十八大精神的鼓舞下，在监狱党委的正确领导下，在201 年的工作中再创新业绩。