玉溪市民政局强基层打基础提效能见实效哈

玉溪市民政局强基层打基础提效能见实效

玩转香奈儿和柯莱特之间的混搭 一是做实困难群众基本生活保障。全力做好农村低保与扶贫开发两项制度衔接的“两线合一”工作，确保困难群众基本生活。2016年农村低保标准为2904元/年，人均补助水平172元/月；城市居民最低生活保障标准每人每月456元。特困人员分散和集中救助供养标准分别为每人每月645元和456 元。2016年，共发放城乡低保金2.64亿元，为74197户92799人提供了保障；为特困供养人员4008人（其中集中供养1084人，分散供养2924人）发放供养资金2066万元；医疗救助28372人次，支出医疗救助金4169.55万元；实施重特大疾病医疗救助7013人次，支出救助资金1537.4万元；临时救助10648人次，支出救助金1580.6万元。全市有困难残疾人21408名、重度残疾人21384名（一级8063人、二级13321人），残疾人“两项补贴”全面落实。今年一季度，及时下拨省级社会救助补助资金1.48亿；下拨低保资金、高龄老人补助资金、原“小乡干部”生活补助资金4353.5万元到各县区。　　二是做好灾后恢复重建。按照“主动防灾、充分备灾、科学救灾、有效减灾”的要求，落实，完善应急预案和工作方案，增强物资保障，及时组织开展风险排查、抢险救援、灾害救助等工作，使受灾群众基本生活得到切实保障，灾区生产生活秩序和灾后恢复重建得到尽快恢复，保障了社会和谐稳定。2016年累计发放救灾大米2478吨、衣服22780套、棉被13750床等，救助受灾群众17.92万人次；补助因灾倒损民房恢复重建资金127万元，帮助457户倒塌和严重损坏住房的农户进行住房恢复重建或修复。　　三是创新退役士兵安置。按照“部队、用人单位、退役士兵”三满意的目标，市委市政府高度重视，专题研究部署，实施退役士兵绩效考核安置，符合安置条件的退役士兵得到全部安置。同时，采取免培训费、补助培训期间生活费和组织参与招聘会等方式，积极开展退役士兵培训，拓宽就业渠道。2015年秋冬季至今，我市共接收退役士兵786名，其中：符合安置条件的退役士兵109名全面落实工作，自主就业677名，发放自主就业退役士兵一次性补助金779万元，开展免费驾驶、电子商务培训304名。　　四是提高养老院服务质量。积极探索开展政府购买养老服务、出台了《玉溪市居家养老服务实施细则》、《玉溪市城乡居家养老服务机构等级评定标准（试行）》、《玉溪市城乡居家养老服务机构运营补助资金管理和使用意见（试行）》文件，规范公办、民办养老机构管理，全面开展全市养老院服务质量建设专项整治行动，开展服务示范点建设；年内启动市老年养护院、新平老年养护院建设，元江县老年公寓、5个乡镇敬老院、20个居家养老服务中心建设，加大吸引社会资本投入健康养生养老项目力度。加强敬老院日常岗位管理，建立健全岗位管理、岗位考核与人员退出机制，加强养老服务从业人员培养，提高专业化水平，提升服务质量。同时，大力发展各类志愿者服务组织，积极组织开展各种志愿者为老人们提供志愿服务活动。　　五是完善救助管理。出台《关于进一步加强流浪乞讨人员救助工作的意见》，落实工作值班制、领导带班制、首接负责制和岗位制，在相关媒体上公布市县区救助站信息，方便群众知晓。加强与公安、城管等部门的沟通协调、密切合作，联合主动救助。发起“流浪乞讨人员爱心大救助行动”倡议，积极引导、支持玉溪市义工联合会开展“温暖玉溪”流浪人员救助活动，通过社会力量开展慈善捐助、志愿服务等多种方式，积极参与流浪乞讨人员救助服务。主动听取民对救助工作的意见建议，对反映问题及时调查、落实、回复，接受监督，主动回应群众关切。强化督查问责，开展督促检查，严肃追究对因救助保障措施不到位、救助工作不力造成恶劣影响的相关人员。截止4月17日，按照民政部的要求，全面完成流浪乞讨救助上寻亲和DNA采集工作，均达100%。　　六是全面加强基层民政能力建设。开展以市、县（区)二级民政机关和窗口服务单位为重点的民政系统效能建设提升年行动，着力解决服务意识不强、工作效率不高，纪律不严、作风不实等问题

。在全市694个村（社区）各配备一名民政信息员，负责灾情信息统计报送、城乡低保日常管理、民政政策宣传等工作，切实解决基层民政人事矛盾突出问题；市级财政对每个（村）社区民政信息员每月补助生活补贴200元，所需资金纳入市级财政预算。同时，每年对县区、乡镇（街道）、村社区基层民政干部和民政信息员开展业务培训不少于2期；所有乡镇（街道）民政办配备1辆民政救灾车辆。（玉溪市民政局 普崇安）