这些日子我们和鹰牌一起走过0

陈国海 职务：研发经理

工龄：入职40年

鹰牌陶瓷就是我的家

1975年，我进入鹰牌陶瓷工作，至今已经40年，其中约 0年主要负责工艺技术管理工作。对搞工艺技术工作的人来说，最困难的是，生产上当出现严重质量问题的时候，第一时间不能解决，那个时候的心情是最难受的，但各部门遇到这种事的时候，都能够齐心合力，互不推卸，一起快速解决问题。

说到感动的事，2011年在七车间开发一次烧微晶砖，在研发过程中，遇到了这类产品一直以来行业上没能彻底解决关键问题 釉面针孔。

当时就在纠结，是一直走下去还是放弃：走下去，损失可能很大;放弃就前功尽弃。在这个关键的时候，公司的高层领导做出了英明的决策：决不放弃，一定要把这个产品研发出来。公司领导的重视和支持。给了车间和研发技术人员研发下去的动力，他们不怕苦不怕累，集思广益，夜以继日的不断调整各工艺参数，熬了许多个日日夜夜，最后把这个行业上10年来一直没有攻克的大难题解决了。我对领导在关键时刻的英明决策，车间与研发技术人员的奉献付出和永不言败的精神，深深的感动了。

在鹰牌陶瓷，我收获了一种精神，一种鹰牌人的精神：自我超越，追求卓越。鹰牌四十年走过来真不容易，我希望鹰牌走的更远，而且越走越辉煌，鹰牌陶瓷对我而言就是一座学堂、一座炼炉和一个大家庭。

宁加丽

职务：华鹏助销主管

工龄：入职2 年

我亲眼目睹了华鹏陶瓷的转变

1991年，鹰牌到韶关我的母校招聘应届生，我有幸加入了鹰牌公司的这个大家庭。我在鹰牌的第一个岗位，是在机电车间工作做一名一线工人。2 年工作期间，我经历了从车间工人到服务后勤等多项工作，并见证了鹰牌公司一段快速发展的历史。

入职以来，最难忘的一段时光，是在2004年至2009年期间，我进入营销系统担任助销工作。我真正做助销是在2006年以后，有的在宿舍门口。我刚到华鹏时只是以文员的职位工作，可以说是身兼数职了。当时我们的展厅是在江湾路，我的工作是除了负责营销办部门的内务外，还要每天多次往返公司与展厅之间送文件，风雨无阻。除这些工作，还要兼负做跟单的工作，及时与客户的沟通并开单。2年后，助销与办公室的工作才正式分开，并招收了 名新的助销。在我的印象中，招收了新的人员后，工作量并没有实际减少，而且感觉是越来越忙，我每天基本上早上7时 0分到公司，中午只休息半个小时，下班也是较晚的。但是，这些忙在我的感觉并不觉得有什么，为了公司的发展，再忙再累我觉得是应该的。我相信大部分的同事和我一样，也是一心为鹰牌的，很多同事跟我一样，在鹰牌公司工作了几十年了，从不计较个人得失，勤勤恳恳地为鹰牌付出。

在鹰牌公司，我觉得最具历史意义的事情，是华鹏营销中心于201 年10月正式入驻中国陶瓷总部基地。进入华鹏营销中心工作了10年，我亲眼目睹了华鹏陶瓷的转变，从原来展厅只有几百平方，到现在已经拥有了5000平方在大展厅，可以说，华鹏的转变是有目共睹的，也是所有鹰牌人的梦想，且这个梦想终于实现了。

在近期的工作中，给我印象最深的是201 年10月推出的华鹏新产品 超平釉，在推出的这半年多时间，这一系列产品得到了客户与同行的一致认可，在花式和质量等各方面都好评如潮。华鹏，一个和谐共进的团队在奋斗，也让我深深感受到了公司的企业文化，公司领导对员工的负责，对员工的培养，对员工的重视，对团队建设的重视。在这方面可以说公司迈进了同行的前列。

在鹰牌公司40岁生日即将到来，我也有很多心里话想说，相聚是缘，我很荣幸能够成为鹰牌公司中的一员，能够在一个领导体贴下属，同事们互帮互助，和谐共处，积极奋进的公司里工作。我相信鹰牌的未来会更加美好，让我们携起手来共同奋斗，和公司一起成长，同公司一起展望未来，让我们用实际行动为鹰牌更加美好的明天奋斗。

麦卓荣

职务：质量管理部总经理

工龄：入职20余年

我是鹰牌坚守品质的亲历者

我是鹰牌的老员工，已在质量管理岗位上工作了二十多年。作为鹰牌坚守品质的亲历者，期间有太多的故事值得回味。1988年底石湾青柯厂区投产时，鹰牌人就确立了 人无我有、人有我优 的品质理念，坚持品质领先已成为鹰牌员工自觉而成的生产及服务行为习惯，鹰牌的品质故事有很多令人印象深刻。

鹰牌地砖硬度高、耐磨、抗压性好，在用户群体有着一致性良好的口碑。而硬度高的产品对于铺贴施工切割者来说增加了难度和切具的损耗，长时间以来存在鹰牌产品铺贴施工加价的 怪 现象。为了解决抛光砖渗污问题而出现的超洁亮工艺，对成品的增光作用十分明显，这为某些厂家降低生产成本，弥补成品光泽度不足提供了便利条件，但这样加工的产品光洁度是短暂的，经不起时间的历炼。鹰牌抛光砖光泽度标准在超洁亮前的最低点都远高于国家标准中平均值的要求，结合鹰牌产品的高硬度和耐磨性能，所以使用十数年依然是新净如镜的效果。

鹰牌人深刻地领悟到，优越的品质需要领先的产品标准来引领，所以非常重视产品的标准化工作，具体表现在标准技术水平的领先以及标准实施执行的一致性和连贯性。从上世纪九十年代初期起就积极参与产品标准的制(修)订工作，是国家标准参与起草单位。1999年全国建筑卫生陶瓷标准化技术委员会成立时，公司成为首届单位会员并委派本人作为代表直至现在。由于公司对标准化工作的重视和支持，本人获选为201 年度全国建筑卫生陶瓷行业标准化工作先进个人，这是鹰牌人坚持品质领先而取得的集体荣誉。

鹰牌也是样板管理的典范。砖类产品经常有补货重购需要对板的情况，用户只要拿来鹰牌的产品，就算忘记色号我们也可以找出其对应的色号或颜色相近的产品。原因是鹰牌陶瓷有一个较为完善的产品样板管控系统和巨大的实物色板库，为产品虽然名气不如一线奢侈品的开发调试、跟踪对板以及售后服务提供强力的支持。

鹰牌集团有广阔的发展前景，坚持品质领先已成为未来发展之路中鹰牌人内在的精神印记。我要继续坚守鹰牌品质理念，并扩展到生产研发服务全过程，持续提升质量体系运行的有效性，以认真、务实、负的态度，为广大用户和合作方提供有价值的产品和服务，向世界品牌、行业标杆迈进。

招邵芸

职务：总裁办对外事务

工龄：入职10年

在这里，大家都是 自己人

十年前的某天，我坐公交车去南风古灶参加一场活动，当车辆经过沙岗路的时候，一眼看到闪烁着金色光芒的鹰牌大楼，只是匆匆一瞥，心里竟莫名激动，很难形容当时的感觉，只是心里预感着，人生将会因此而改变。

二个月后，我正式踏入鹰牌大楼，这一天是2004年8月18日。或许这就是缘分吧，在这家企业，我找到了我想要的那种感觉，这种感觉是奇特的， 与梦想同在，无处不在的正能量。在这里，大家都是 自己人 ，营造了这如家一般温暖的气氛，这使得在同一个环境下工作的同事们都在无形中慢慢地形成了一种凝聚力， 向心力。十年风雨路，大家一起见证了鹰牌的浮浮沉沉，退市、转制、重塑、起航。

十年来，我一直从事行政事务工作，负责公司的对外事务及部分企业文化活动、项目申报工作等工作。我热爱这个岗位的工作，因为它很大程度磨砺了我的意志，逐渐改变了我性格上的不足。初出校园时的懵懂，傲慢、无知，见难就退，待人接物上的毛燥，在工作中一点一点得以修正。这十年来，正如人们常说，困难与机遇同在，能量与阳光同在。

在这些年的工作中，让我记忆最深刻的是08年企业申报一个国家级荣誉项目的事情。那一年，全球金融危机，大批企业破产，汶川地震，亲人离世。世界、国家，小到小小的我都陷入一种深深不安的情绪当中。当时接到这个申报任务，从申报到完成大约只有15天左右的时间，由于当时这个项目的申报条件非常苛刻，而我们企业有部份统计数据与官方统计数据有出入，单就这一点，已把我们挡在门槛之外。是放弃，还是继续，这关系到企业的重大荣誉，我和我的上司一次次徘徊在省、市、区有关部门的门外，反反复复解释造成误差的实际原因，身边的人来来往往，没有人正眼看我们一眼，我们的脸皮几乎都贴到地上，心灰意冷极了。除了解决门槛问题，还有厚如天书的申报材料要准备，那段日子，我们吃住几乎全在公司，加班到零晨二、三点那是每天的事情。当时的信念就是，无论行还是不行，一定要奋斗到尘埃落定为止。当我们的数据最终得到权威性的认可，完成申报材料制作，并顺利将材料送入省政府大门，那一刻，发现阳光都是有甜味的，什么叫功夫不负有心人，我们忍不住相拥而泣。虽然这个项目后来因为某些突发事件而暂停，最终终止评审，但是那段磨砺人心、意志的日子，真真实实地让我喜欢上 正能量 这个词，而 正能量 是由全体鹰牌人的敬业、务实、坚强、勇敢凝聚而成的!

2014年8月，在鹰牌集团四十周年的华诞之际，我的心情激荡不已。新的征程已然开启，打点心情，期待自己变得更加沉稳干练，举重若轻。在鹰牌的十载，如白驹过隙。十年间的感动，点滴常在，让我们相约下一个40年。

谢伟

职务：鹰牌营销中心 贵州省区销售经理

工龄：入职7年

鹰牌给予我一切，我将为鹰牌拼尽一切

三十年，我们走在风雨中 记忆的音符仿佛就像昨日余音绕梁，这是我们那年应届毕业生初到鹰牌时耳熟能详的老厂歌，弹指一挥间今年已是自己在鹰牌拼搏的第8个年头了，今年8月18日是鹰牌40岁生日，拥有40年历史积淀的企业在陶瓷行业乃至全国都十分罕见，身为一个鹰牌人我感到无比自豪。

2007年刚来鹰牌实习半年后，我被公司划分至鹰牌营销中心，倍感兴奋，因为自己能像一名战士一样在一线冲锋陷阵，为公司开拓客户，冲击销量，可是那个时候的鹰牌产品非常单一，产品宽度不够，无法在家装方面有所突破，唯独能在工程方面有一定优势，因此难以吸引优质经销商加盟。2009年成功开拓曲靖、大理、蒙自、兴义、瑞丽、楚雄这6个客户，当时装一个 00平米的展厅都非常困难，好景不长，由于产品、价格、设计、策划等方面较为薄弱，经销商存活率低，目前这些客户都已更新换代。

2010年，公司改制，领导换届后，在林总的带领下， 新鹰牌、大未来 焕然一新，2011年成功开发行业首创 晶聚合 ，短时间电视、报纸、、站曝光率极高，产品方面 抛光砖、瓷片、全抛釉、晶聚合、仿古砖、进口砖 有了质的飞跃，并以 产品、设计、渠道 三驾马车带领鹰牌大改革，产品更加丰富，政策更加优惠，管理更加灵活，一时间春暖花开，有意加盟鹰牌的经销商非常多，从2011年至今，经过 年时间的努力，我销区也进行经销商大力开拓与调整，络扁平化，并成功调整曲靖、遵义客户，初见成效，2014年至今这2个客户已达成1400万业绩，加上昆明、贵阳作为中心点向地州辐射，在经销商的数量及质量上下功夫，深耕细作，挖掘渠道潜力，提升零售、促销、家装、工程上的销量，务必达成公司领导下达的任务指标。

鹰牌是个大家庭，如果说是父母给了我第一次生命，那么是鹰牌给了我第二次生命，在鹰牌收获事业，在鹰牌收获爱情，因为鹰牌我与爱人陈玲玲最终能走在一起，2012年4月12日同事到场祝贺是我今生最感动的时刻，鹰牌给予我一切，我将为鹰牌拼尽一切。

鹰牌人征途上，鹰牌梦更辉煌! 鹰40岁后破己重生，鹰牌40岁后振翼腾飞。在鹰牌40岁生日来临之际，祝愿鹰牌生日快乐，骏业日新，大展宏图，开创新的辉煌!

范新晖

职务：研发项目申请主管

工龄：入职4年

鹰牌领导一直和我们员工战斗在一起

本人因为机缘进入鹰牌已经 年9个月，任职于研发中心科技项目组，负责项目申报工作。鹰牌给了我很大的平台，我的工作职责和范围不断扩大，这是公司领导对我能力的肯定和信任，我一直为之辛勤付出。

这些年，让我最难忘的是2012年鹰牌的高新技术企业重新认定工作。因为事先知道这是个 硬骨头 ，于是私人买了一箱方便面预备加班时食用。后面与同事连续工作五十多天不休息地工作，每逢周末加班时就靠方便面解决温饱问题，导致使现在看到方便面就反胃。

与很多委托中介去做高新技术企业认定工作的企业不同，历年来，鹰牌本着务实的态度、严谨的管理模式，一直是凭借自己的人员独立去完成这个工作，在科研管理和系统规划布局上是绝对具有优势的。

至于困难的事情，我想就是2012年申请高新技术企业的时候，由于2010年改制前，鹰牌陶瓷在科技方面没有系统管理，困难特别的多。但是，我们认为 方法总比苦难多 。因此，只有50多天申请高新技术企业的时间，我和团队的同事们每天加班加点，加班到两三点是常有的事，睁开眼睛就上班。期间，有一件令我非常感动的事，晚上一点多给董事长林伟发邮件，十分钟后林总就回复了邮件。这让我们觉得，鹰牌陶瓷领导一直跟所有的员工工作在一起，战斗在一起。

我觉得鹰牌最具历史意义的事是 鹰牌一小步，行业一大步 一次烧微晶产品 晶聚合 技术通过省级科技成果鉴定，截止目前引导行业100多条生产线开展了该项节能技术。

鹰牌40年，新的起点孕育着新的希望，新的征程承载着新的梦想。鹰牌人征途上、鹰牌梦更辉煌，期待鹰牌人再次创造行业辉煌，铸就傲视天下的 鹰之锋芒 。

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