白湖分局推进五型机关创建吧

坦克乘员 一是讲学习、重实践，创建学习型机关。坚持两级党委中心组学习制度，开办 白湖大讲堂 ，持续开展机关科室周学习制度，提高政治与理论素养。二是讲传承、重突破，打造创新型机关。创新警务模式，建立两级指挥中心和狱务中心体系，规划三级戒备押犯格局，推进三个专管监区建设，努力打造四个特色基地建设。三是讲科学、重规范，创建服务型机关。开展分局领导每月下基层谈心谈话活动，建立机关男民警到押犯监区跟班工作制度，倾听基层呼声、了解基层需求，为基层排忧解难。四是讲职责、重人才，创建效能型机关。出台《机关效能建设考评办法》，完善目标考核体系，强化对机关科室考核力度。坚持任务项目化、项目化，将全年重点工作分解成66个子项目，明确分工、到人，季度通报。五是讲纪律、重作风，创建节约型机关。举办 廉政大讲堂 、 廉政书画摄影展 ，营造风清气正的廉政文化环境。严肃财金纪律，严格控制三公经费，从领导干部做起，切实树立起为民、务实、清廉的良好形象。

通联：安徽省白湖监狱管理分局中心 严松