恩施市开出良方提振干部精气神

恩施市开出良方提振干部精气神

要求把握4个关系调整4种心态坚持“4个服从”重申4条纪律

恩施市开出良方提振干部精气神

2012年02月13日07:44

恩施讯（伍功勋 通讯员黄猛）“得过且过、工作不力、有令不行、作风漂浮、重权轻责、纪律涣散、不按程序和要求报告情况等7种不讲‘哈数’现象，非常不利于恩施市跨越式发展……”2月10日，在恩施市党建暨经济工作会上，恩施市委主要领导痛陈部分党员干部中存在的乱象，强调党员干部要讲“哈数”。

讲“哈数”，恩施话意为做事情、干工作要心中有数，亦指办事讲规矩。

2012年开春，州委、州政府主要领导在恩施市调研时提出，恩施市要当好全州龙头，勇当武陵山试验区排头兵，进入全省县域经济第一方阵，各项指标到2016年要达到全州的1/3。恩施市委主要领导认为，讲规矩就是讲政治、讲发展。要实现州委、州政府提出的目标，必须遵循规矩，彻底根治7种乱象。如何根治乱象？恩施市对症下药，开出良方，要求广大干部要讲“哈数”，尤其要注意把握4个关系，即把握讲规矩与超越创新的关系、把握自律与他律的关系、把握对上与对下的关系、把握个人与团队的关系；调整4种心态，即以平常之心对待岗位职务、以感恩之心对待组织培养、以敬畏之心对待手中权力、以积极心态开展工作；坚持“4个服从”，即个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会，要抓好执行，提高执行力；重申4条纪律，即严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律。

讲“规矩”良方大大提振了全市干部群众干事创业的精神，有力助推了全市跨越式发展。今年，恩施市第二实验小学从立项招标到开工建设仅用1个月时间；从全市各单位抽调328名干部参与城市建设，1个月时间完成征地拆迁2000多亩；出台工业经济10条发展意见，全市公选9名干部组建3支招商小分队定点招商，重奖招商引资人；龙凤新区各项工作迅即启动……一系列非常举措显示恩施市“喜迎十八大、争创新业绩”的信心与决心。

（络：成西）