拉手员工跳槽窝窝团称因拉手融资步伐过快柔软

拉手吴波离职看 创业者与投资方的利益权衡

拉手吴波的离职，不再担任拉手CEO一职。这是创业者与资本方的拉锯战，显然创业者在资本平衡较量中不占据优势。从拉手案例解读现阶段团购普遍面临的创业者与资本方的冲突矛盾。

据悉

，对于一味认为依靠人员规模与雄厚财力占据优势的团购投资者来说，只要提供充足的粮食补给就能让团购站边的足够强大，企业上市被急于纳上日程。

以拉手为例，在充足的资金驱动下，拉手从创立时的十几人，仅两年时间人数迅速扩大至五千人，成为当时规模最大的团购站。2011年遭遇金融危机，IPO市场受到挤压，资本环境开始收缩，导致拉手IPO折戟。一时间内，拉手财务紧张、业绩下滑裁员消息满天飞。资本方与吴波之间的额矛盾渐显，导致最后吴波权利被架空离开拉手。

业内人士认为，投资方与创业者保持良好的关系，在企业遭遇困难时能够理性的交流，提高创业者的积极性，才能将企业利益最大化，而不是迅速将其“架空”。

浙江妇科医院地址

徐州治疗牛皮癣医院

广东治疗牛皮癣费用